Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kereskedelmi Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és dinamikus Kereskedelmi Igazgatót, aki felelős lesz a vállalat kereskedelmi stratégiájának kidolgozásáért és végrehajtásáért. Az ideális jelölt erős vezetői készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan irányítani az értékesítési és marketing csapatokat, valamint biztosítani a vállalat növekedését és piaci pozíciójának erősítését. A Kereskedelmi Igazgató kulcsszerepet játszik a bevételi célok elérésében, az ügyfélkapcsolatok fejlesztésében és az üzleti lehetőségek kiaknázásában.
Feladatai közé tartozik a piaci trendek elemzése, az értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása, valamint az ügyfélkapcsolatok kezelése. A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan együttműködni a vállalat más részlegeivel, hogy biztosítsa a vállalati célok elérését. Emellett felelős lesz az értékesítési csapat motiválásáért és fejlesztéséért, valamint az üzleti folyamatok optimalizálásáért.
A Kereskedelmi Igazgató feladata továbbá a versenytársak elemzése, az új piaci lehetőségek azonosítása és a vállalat piaci részesedésének növelése. Fontos, hogy a jelölt rendelkezzen kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel, valamint képes legyen hatékonyan kezelni a vállalat ügyfélkapcsolatait és üzleti partnereit. A sikeres jelölt stratégiai gondolkodásmóddal rendelkezik, és képes hosszú távú üzleti célokat meghatározni és megvalósítani.
A pozíció betöltéséhez szükséges a releváns szakmai tapasztalat, valamint az értékesítési és marketing területen szerzett vezetői tapasztalat. A Kereskedelmi Igazgatónak képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan kezelje a vállalat kereskedelmi tevékenységeit, és biztosítsa a fenntartható növekedést. Ha Ön egy ambiciózus és eredményorientált szakember, aki szeretne egy dinamikus és kihívásokkal teli környezetben dolgozni, akkor várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat kereskedelmi stratégiájának kidolgozása és végrehajtása
- Az értékesítési és marketing csapatok irányítása és fejlesztése
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése
- Bevételi célok elérése és növekedési stratégiák kidolgozása
- Az értékesítési folyamatok optimalizálása
- A vállalat piaci részesedésének növelése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti, marketing vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5-10 év tapasztalat kereskedelmi vagy értékesítési vezetői pozícióban
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodásmód és üzleti érzék
- Erős vezetői és csapatirányítási készségek
- Piaci trendek és versenytársak elemzésében szerzett tapasztalat
- Ügyfélkapcsolatok kezelésében és fejlesztésében szerzett tapasztalat
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a kereskedelmi stratégiák kidolgozásában?
- Hogyan kezeli az ügyfélkapcsolatokat és az üzleti partnereket?
- Milyen módszereket alkalmaz az értékesítési csapat motiválására?
- Hogyan elemzi a piaci trendeket és versenytársakat?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábban a bevételi célok elérésére?
- Hogyan kezeli a kihívásokat és a változásokat a piacon?
- Milyen tapasztalatai vannak az üzleti növekedés elősegítésében?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel a vállalati célok elérése érdekében?
